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安全质量文件

关于印发全员安全生产责任制(试行)的通知

发布时间:2018-06-01  来源:本站  阅读次数:430 次


 

 

各部门、办事处:


现将《皇冠电玩城经典版全员安全生产责任制(试行)》印发给你们,望认真执行。

 

                                       

第一章   总则

第一条 为深入贯彻《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等国家法律法规,全面落实企业安全生产和职业健康的主体责任,健全完善全员安全生产责任体系,提升安全管理水平,确保公司安全生产形势持续稳定,公司结合实际,特制订本制度。

第二条 安全生产坚持坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”及“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,进一步明确领导责任、职能责任、岗位责任和相关方责任,建立差异化、个性化的责任制,建立健全覆盖公司所有管理层级及操作岗位的安全生产(质量、消防)和职业健康的职责要求,形成安全生产责任机制,进一步促进公司安全生产主体责任的落实。

第三条 本制度所称安全生产(含:职业健康)是指在生产、经营、建设等过程中,使潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,防止人身伤亡财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为和结果。包括生产作业安全、职业健康、消防安全、水陆交通安全、设备设施安全、环境安全等。

第四条 公司安全生产责任制应明确各岗位责任人员、责任范围和考核标准等内容(具体范围、要求有所调整修改的,依照公司相关制度规定或另行发文公布);其他关联的单位和公司相关方企业的安全生产责任制应向本公司安全职能部门备案。

第五条 公司成立安全生产领导小组:由公司总经理、副总经理,质量安全部、业务拓展部、办公室、人力资源部、财务部、理货部等负责人员组成(当年人员调整由接任者自动履职,下年变动的由公司发文公布),总经理任组长,副总经理为副组长。办公室主任由副总经理兼任,质量安全部经理任办公室副主任,领导小组办公室设在质量安全部,处理公司日常安全生产事务。

第六条 公司安全生产领导小组主要职责:

(一)      贯彻落实国家和上级安全生产的方针、政策、法规和公司安全生产管理规章制度,并对执行情况进行监督检查。落实公司领导实行“一岗双责”安全生产责任制。

(二)      研究、部署、指导和协调公司安全生产工作;解决安全生产中的重大问题,制定安全生产工作的重大方针政策。

(三)      定期召开安全生产例会,分析安全形势,制定安全计划,落实安全措施,总结安全工作,考核安全实绩。

(四)      制定、考核安全生产目标,督促检查各部门安全生产工作,掌握公司安全生产状况、动态,组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

(五)      审查安全经费使用情况,审议安全奖惩人员,听取事故情况汇报,确定对违规人员的处理。

(六)      审定各项安全生产规章制度和操作规程,落实全体员工的安全生产责任,并经常检查执行情况,发现问题和事故隐患,立即组织力量予以解决和采取防范措施。

第二章 公司领导班子安全管理职责

第七条 党支部书记安全工作职责:

(一)      积极宣传和贯彻党、国家、省海港集团和温州港集团有关安全生产(含职业健康,下同)的方针、政策、法律、法规及上级有关规定,充分发挥党群组织对安全生产的保证、监督作用。

(二)      把安全工作列入党组织的重要议事日程,对公司发生的事故承担相应的领导责任;参与有关安全生产重大活动和重要问题的研究,并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动,发挥模范带头作用。

(三)      深入现场督查,了解安全生产工作情况,掌握职工的思想动态,及时解决公司职工队伍的思想问题和影响安全的不良倾向。制止和处理违章违纪行为,及时总结安全工作经验,督促各部室进行宣传推广。

(四)      在考察选拔干部及评比优秀党员和先进模范人物时,坚持把安全生产(工作)业绩作为重要的考核内容、选拔条件和评比依据,执行一票否决制度。

(五)      负责监督公司年度各项工作计划的开展,定期参加公司组织的安全生产例会及安全教育培训。督促各部室做好相应的维稳和舆情监控工作。

(六)      法律、法规规定的其他职责。

第八条 总经理安全工作职责:

(一)      总经理是本公司安全生产(含职业健康,下同)第一责任人,对公司安全生产工作和安全生产目标的实现全面负责。

(二)      坚决贯彻执行国家、上级部门及集团有关安全生产,劳动保护的方针、政策和法规,保证生产经营工作合法合规,不断改善公司的劳动条件。

(三)      负责建立、健全安全生产责任制体系。并贯彻落实公司安全生产责任制,建立和建全公司安全委员会等安全生产组织机构的网络,监督公司各层级人员履行安全生产职责。

(四)      负责组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程。并贯彻执行安全生产管理制度。

(五)      组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

(六)      保证本单位安全生产投入的有效实施。并督促落实安全费用预算。

(七)      了解掌握安全生产情况,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

(八)      组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

(九)      审定公司年度安全生产目标并组织实施。负责与各部门签订年度安全生产责任书,实施安全目标考核和奖惩。

(十)      主持或参加公司安全生产分析会(包括安全领导小组会议、安全生产工作例会、各类安全专题会等),听取安全生产情况汇报,及时分析掌握公司安全生产形势,研究解决安全生产重大问题。

(十一) 及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。

(十二) 法律、法规规定的其他安全生产职责。

第九条 分管生产、安全副总经理安全工作职责:

(一)贯彻执行国家、地方、集团及公司有关安全生产(含职业健康,下同)的方针政策、法律法规和标准规范,对公司安全生产工作负直接领导责任。贯彻落实公司安全生产责任制,协助总经理具体负责公司安全生产、环保、职业卫生、隐患排查治理等管理工作。

(二)组织召开安全生产例会,分析安全生产动态,及时解决生产过程中存在的安全问题。组织分析总结安全工作,研究解决安全生产中存在的重大问题或带有倾向性的问题,并督促整改落实,对影响安全生产的重大问题协助总经理组织制定相应措施解决落实。

(三)组织或者参与制定、修订安全生产规章制度(含职业健康)、操作规程及生产安全事故应急救援预案,及时制订及批准公司级的阶段性安全生产计划,并组织实施。

(四)每月带队检查本单位安全职责履行和各项安全管理制度的执行情况,及时纠正生产过程中的违章行为。组织公司安全生产大检查,督促落实重大事故隐患的整改,负责审核安全生产奖惩决定。

(五)督促检查并考核各层级的安全生产工作责任制、安全生产管理目标的落实。

(六)组织协调生产事故应急预案的演练和发生生产安全事故时,组织事故的应急救援,参与生产安全事故调查,协助做好善后处置工作。

(七)本公司确定的其他安全生产管理职责。

第十条 工会主席安全工作职责:

(一)      贯彻执行国家、地方、集团及公司有关安全生产(含职业健康,下同)的方针政策、法律法规和标准规范。

(二)      依法对安全生产工作进行监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。

(三)      参与公司劳动保护安全生产措施的监督检查和人身伤亡事故及严重危害职工健康问题的调查处理和善后工作。

(四)      深入基层监督、检查劳动保护工作的开展情况,向主管领导汇报并提出加强职工劳动保护工作的意见和建议。

(五)      对公司涉及职工合法权利和切身利益的安全生产规章制度的制定或修订提出意见和建议,维护职工权益。

(六)      组织开展“安康杯”活动,大力开展“安全生产月”活动,广泛发动群众积极参与安全生产活动,为实现安全生产献计献策。

(七)      在组织开展各项工会活动时,落实安全管控措施。

第三章 公司各层级人员岗位安全职责

第十一条  办公室主任工作岗位安全职责:

(一)      贯彻执行国家、地方、集团及公司有关安全生产(含职业健康,下同)的方针政策、法律法规和标准规范,履行本部门安全管理工作职能,开展本部门职工安全教育和培训考核工作。部门负责人为本部门安全管理第一责任人。

(二)      对本部门分管的各项安全管控工作进行部署、检查、考核、整改,确保各项安全管理工作有序、可控。

(三)      传达公司下发的关于安全生产指示及要求文件,确保公司政令畅通。

(四)      负责公司档案安全管理工作。

(五)      依据公司安全、保密工作的相关制度和计划,执行公司和本部门的安全、保密相关工作。

(六)      负责职工食堂安全卫生管理工作,严把食品采购、验收、制作关,防止食物中毒事故。

(七)      负责责任区域内公司业务外包单位的相关安全管理工作。

第十二条  办公室干事工作岗位安全职责:

(一)      自觉学习、遵守国家安全生产(含职业健康,下同)法律、法规和安全规章,接受安全生产培训教育,熟悉有关规章制度和操作规程,了解安全管理重点和防范措施。

(二)      严格执行公司、部门的有关规定和要求,进入理货作业现场,必须规范穿戴劳防用品,落实安全防范措施,了解现场危险因素。

(三)      工作中服从管理,加强安全自我检查,发现不安全隐患,应及时报告。

(四)      依据公司相关安全、保密工作的相关制度和计划,执行本部门的安全、保密相关工作。

(五)      积极参加公司、部门开展的各项安全活动。

(六)      承担后勤设备、设施的购置、维护、处置等工作。

(七)      购置日常药品、“三防”用品及其他特殊物品。

(八)      负责公司交通车辆的年检、保险、保养维护等安全卫生管理工作。

(九)      负责做好职工食堂相关安全卫生管理工作。

第十三条  交通车驾驶员工作岗位安全职责:

(一)      认真学习和严格遵守公司及上级要求的各项安全生产(含职业健康,下同)、消防等规章制度。

(二)      接受安全生产知识教育和安全操作技能的培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高自身的安全生产意识和安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(三)      自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。

(四)      按照公司行车路线,安全、准时接送员工上下班。

(五)      负责驾驶车辆的日常维护、保养及清洁工作,保持车辆常年整洁和车况良好。

(六)      负责驾驶车辆使用状况的经常性检查。

(七)      对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。

第十四条  食堂人员工作岗位安全职责:

(一)      必须认真履行食品卫生法律法规和公司的相关安全生产(含职业健康)管理制度,切实做好本职工作。

(二)      积极参加各级安全教育培训,强化食品卫生安全意识。

(三)      所用餐具、用具每天洗刷干净后要进行充分消毒,严格按照一洗、二清、三消毒、四冲洗、五保洁的程序操作。

(四)      炊具、气灶、电器开关等要规范操作、定期检查,发现问题及时处理。

第十五条  门卫岗位安全职责

(一)      自觉学习、遵守国家安全生产(含职业健康)法律、法规和安全规章,接受安全生产培训教育,熟悉有关规章制度和操作规程,了解安全管理重点和防范措施。

(二)      坚守工作岗位,不得随意无故离岗、脱岗、空岗。工作中服从管理,加强安全自我检查,发现不安全隐患,应及时报告。

(三)      负责检查公司总部各房间门窗的锁闭情况,发现问题及时处理。

(四)      按时开启有关安防设施,安防设施发生故障时要及时处理。

(五)      增强事故预防和应急处理能力。及时巡查公司总部的防火、防盗、防破坏及防漏(水、电)等情况。

第十六条  质量安全部经理工作岗位安全职责:

(一)      认真执行《安全生产法》等有关安全生产,劳动保护的政策、法规和规章制度,负责贯彻落实公司各项安全生产的规定和要求。对本部门分管的各项安全管控工作进行部署、检查、考核、整改,确保各项安全管理工作有序、可控。

(二)      抓好部门安全生产管理工作,督促本部门人员履行安全职责,严格执行公司、本部门各项安全规章制度和规定;负责本部门职工的日常安全教育工作,进行安全规章制度、操作规程、应急预案、安全知识的学习和遵章守纪教育。部门负责人为本部门安全管理第一责任人。

(三)      组织进行经常性安全检查,督促检查安全规章制度的贯彻落实,积极开展隐患排查治理工作和“反三违”活动,对查出的隐患及时落实整改,不能立即整改的及时做出相应的防范措施要求。

(四)      严格执行公司的安全教育培训制度,落实、督促、检查新进人员的安全教育,严禁不合格的人员上岗作业。

(五)      对公司发生的一切事故和较大隐患,严格按 “四不放过”原则进行处理。落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查处的隐患制订防范措施;检查监督隐患整改工作的完成情况。

(六)      深入生产现场督促各部门加大对安全生产违章行为的查处力度,并及时纠正、制止违章作业;遇到危及安全生产的紧急情况,有权责令其停止作业。

(七)      根据公司上级领导布置和各部门上报的情况,监督现场进行各种特殊(危险品、特大件)作业的安全管理工作。

(八)      组织或参与编制安全生产经费的年度使用预算计划,规范安全经费使用流程和台账。

(九)      督促生产部门做好采用新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。

(十)      督促检查公司各部门消防安全管理工作落实情况;组织落实消防演练并不断完善;协调公司各部门做好节假日期间安全管理工作。

(十一) 组织拟定公司安全生产的预案编制工作,督促落实各类预案的演练和修编完善工作。

第十七条  质量安全部干事工作岗位安全职责:

(一)      自觉学习、遵守国家安全生产法律、法规和安全规章,接受安全生产培训教育,熟悉有关规章制度和操作规程,了解安全管理重点和防范措施。

(二)      接受安全生产(含职业健康,下同)知识教育和安全操作技能的培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高自身的安全生产意识和安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(三)      发现事故隐患或其他不安全因素,立即向上一级管理人员或本单位负责人报告,发生事故按规定程序报告并处理,保护好事故现场,并做好相关记录。

(四)      认真做到“四不伤害”,按照“四个一律”及分工与协作等原则性要求,主动对的安全生产工作提出合理化建议。

(五)      协助部门经理做好公司的安全生产管理工作,积极参加各种形式的安全活动。

第十八条  业务拓展部经理工作岗位安全职责:

(一) 经理对本部门的安全生产(含职业健康,下同)工作负全面领导责任。 

(二) 负责贯彻落实公司有关安全生产的规定和要求,抓好部门安全生产管理工作。

(三) 认真执行《安全生产法》等有关安全生产,劳动保护的政策、法规和规章制度。

(四) 积极开展隐患排查治理工作和“反三违”活动,组织本部门进行经常性安全检查,督促检查安全规章制度的贯彻落实,对查出的隐患及时整改,不能立即整改的及时作出相应的防范措施,督促本部门人员履行安全职责。

(五) 组织本部门人员进行安全规章制度、操作规程、应急预案、安全知识的学习和遵章守纪教育,严格执行公司、本部门各项安全规章制度和规定。

(六) 严格执行公司的安全教育培训制度,落实、督促、检查新进人员的安全教育,严禁不合格的人员上岗作业。

(七) 对本部门发生的一切事故,严格按“四不放过”原则进行处理。

(八) 负责责任区域内公司业务外包单位的相关安全管理工作。

第十九条  业务拓展部副经理工作岗位安全职责:

(一) 部门副经理协助本部门经理抓好分管工作,对分管范围内的安全生产(含职业健康,下同)工作负直接领导责任。

(二) 贯彻落实公司有关安全生产的规定和要求,协助经理抓好部门安全生产管理工作。

(三) 认真执行《安全生产法》等有关安全生产,劳动保护的政策、法规和规章制度。  

(四) 协助经理检查安全防范措施的落实。

(五) 发生生产安全事故时,协助做好事故的应急救援和善后处置工作。

(六) 做好经理交办的其他安全工作。

第二十条  统计计费人员工作岗位安全职责:

(一) 自觉学习、遵守国家安全生产(含职业健康,下同)法律、法规和安全规章,接受安全生产培训教育,熟悉有关规章制度和操作规程,了解安全管理重点和防范措施。

(二) 严格执行公司、部门的有关规定和要求,进入理货作业现场,必须规范穿戴劳防用品,落实安全防范措施,了解现场危险因素。

(三) 工作中服从管理,加强安全自我检查,发现不安全隐患,应及时报告。

(四) 负责统计生产业务数据的安全保密管理。

(五) 积极参加公司、部门开展的各项安全活动。

第二十一条    业务审核人员工作岗位安全职责:

(一) 自觉学习、遵守国家安全生产(含职业健康,下同)法律、法规和安全规章,接受安全生产培训教育,熟悉有关规章制度和操作规程,了解安全管理重点和防范措施。

(二) 严格执行公司、部门的有关规定和要求,进入理货作业现场,必须规范穿戴劳防用品,落实安全防范措施,了解现场危险因素。

(三) 工作中服从管理,加强安全自我检查,发现不安全隐患,应及时报告。

(四) 负责各办事处上交的单据保管、整理、归档及有关业务资料的安全保密工作。

第二十二条    人力资源部经理工作岗位安全职责:

(一)      经理对本部门的安全生产工作(含职业健康,下同)负全面领导责任。 

(二)      负责贯彻落实公司有关安全生产的规定和要求,抓好部门安全生产管理工作。

(三)      认真执行《安全生产法》等有关安全生产,劳动保护的政策、法规和规章制度。

(四)      积极开展隐患排查治理工作和“反三违”活动,组织本部门进行经常性安全检查,督促检查安全规章制度的贯彻落实,对查出的隐患及时整改,不能立即整改的及时作出相应的防范措施,督促本部门人员履行安全职责。

(五)      组织本部门人员进行安全规章制度、操作规程、应急预案、安全知识的学习和遵章守纪教育,严格执行公司、本部门各项安全规章制度和规定。

(六)      严格执行公司的安全教育培训制度,落实、督促、检查新进人员的安全教育,严禁不合格的人员上岗作业。

(七)      对本部门发生的一切事故,严格按“四不放过”原则进行处理。

(八)      负责责任区域内公司业务外包单位的相关安全管理工作。

第二十三条    人力资源部副经理(兼职党建)工作岗位安全职责:

(一)      部门副经理协助本部门经理抓好分管工作,对分管范围内的安全生产(含职业健康,下同)工作负直接领导责任。

(二)      贯彻落实公司有关安全生产的规定和要求,协助经理抓好部门安全生产管理工作。

(三)      认真执行《安全生产法》等有关安全生产,劳动保护的政策、法规和规章制度。  

(四)      协助经理检查安全防范措施的落实。

(五)      发生生产安全事故时,协助做好事故的应急救援和善后处置工作。

(六)      积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级有关规定,充分发挥党群组织对安全生产的保证、监督作用。

(七)      参与有关安全生产重大活动和重要问题的研究,并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动,发挥模范带头作用。

(八)      及时了解安全生产工作情况,总结安全工作经验,对安全生产相关事项进行宣传推广。

(九)      做好部门经理交办的其他安全工作。

第二十四条    人力资源部干事工作岗位安全职责:

(一)      自觉学习、遵守国家安全生产(含职业健康,下同)法律、法规和安全规章,接受安全生产培训教育,熟悉有关规章制度和操作规程,了解安全管理重点和防范措施。

(二)      严格执行公司、部门的有关规定和要求,进入理货作业现场,必须规范穿戴劳防用品,落实安全防范措施,了解现场危险因素。

(三)      工作中服从管理,加强安全自我检查,发现不安全隐患,应及时报告。

(四)      依据公司相关安全、保密工作的相关制度和计划,执行本部门的安全、保密相关工作。

(五)      积极参加公司、部门开展的各项安全活动。

第二十五条    财务部经理工作岗位安全职责:

(一)      经理对本部门的安全生产(含职业健康,下同)工作负全面领导责任。 

(二)      负责贯彻落实公司有关安全生产的规定和要求,抓好部门安全生产管理工作。

(三)      认真执行《安全生产法》等有关安全生产,劳动保护的政策、法规和规章制度。

(四)      积极开展隐患排查治理工作和“反三违”活动,组织本部门进行经常性安全检查,督促检查安全规章制度的贯彻落实,对查出的隐患及时整改,不能立即整改的及时作出相应的防范措施,督促本部门人员履行安全职责。

(五)      组织本部门人员进行安全规章制度、操作规程、应急预案、安全知识的学习和遵章守纪教育,严格执行公司、本部门各项安全规章制度和规定。

(六)      严格执行公司的安全教育培训制度,落实、督促、检查新进人员的安全教育,严禁不合格的人员上岗作业。

(七)      对本部门发生的一切事故,严格按“四不放过”原则进行处理。

(八)      按规定的比例,提取安全生产费用,并纳入公司财务计划,专款专用,监督合理使用。

(九)      把劳动保护安全生产纳入公司经济活动分析内容,对应该实行“三同时”的工程而不实行的应拒绝支付经费。

(十)      协助做好各类事故、违章的经济处罚和各相关方单位安全保证金的收取及建账工作。

第二十六条    财务部会计工作岗位安全职责:

(一)      自觉学习、遵守国家安全生产(含职业健康,下同)法律、法规和安全规章,接受安全生产培训教育,熟悉有关规章制度和操作规程,了解安全管理重点和防范措施。

(二)      严格执行公司、部门的有关规定和要求,进入理货作业现场,必须规范穿戴劳防用品,落实安全防范措施,了解现场危险因素。

(三)      工作中服从管理,加强安全自我检查,发现不安全隐患,应及时报告。

(四)      依据公司相关安全、保密工作的相关制度和计划,执行本部门的安全、保密相关工作。

(五)      负责会计各类报表、会计账簿、法人章等印鉴和其他财务资料的安全管理工作。

(六)      积极参加公司、部门开展的各项安全活动。

第二十七条    财务部出纳工作岗位安全职责:

(一)      自觉学习、遵守国家安全生产(含职业健康,下同)法律、法规和安全规章,接受安全生产培训教育,熟悉有关规章制度和操作规程,了解安全管理重点和防范措施。

(二)      严格执行公司、部门的有关规定和要求,进入理货作业现场,必须规范穿戴劳防用品,落实安全防范措施,了解现场危险因素。

(三)      工作中服从管理,加强安全自我检查,发现不安全隐患,应及时报告。

(四)      依据公司相关安全、保密工作的相关制度和计划,执行本部门的安全、保密相关工作。

(五)      负责现金、各类支票、票据、有价证券和财务章等印鉴的安全管理工作。

(六)      积极参加公司、部门开展的各项安全活动。

第二十八条    理货部经理工作岗位安全职责:

(一)      经理对本部门的安全生产(含职业健康,下同)工作负全面领导责任。 

(二)      负责贯彻落实公司有关安全生产的规定和要求,抓好部门安全生产管理工作。

(三)      认真执行《安全生产法》等有关安全生产,劳动保护的政策、法规和规章制度。

(四)      积极开展隐患排查治理工作和“反三违”活动,组织本部门进行经常性安全检查,督促检查安全规章制度的贯彻落实,对查出的隐患及时整改,不能立即整改的及时作出相应的防范措施,督促本部门人员履行安全职责。

(五)      组织本部门人员进行安全规章制度、操作规程、应急预案、安全知识的学习和遵章守纪教育,严格执行公司、本部门各项安全规章制度和规定。

(六)      严格执行公司的安全教育培训制度,落实、督促、检查新进人员的安全教育,严禁不合格的人员上岗作业。

(七)      对本部门发生的一切事故,严格按“四不放过”原则进行处理。

(八)      负责本部门的安全、质量、消防和职卫管理、督查工作。开展经常性的现场检查,使本部门和所辖班组等人员正确佩戴和使用劳动防护用品,按规定要求上岗。

(九)      准确掌握工作和现场作业动态。合理科学调度人员,及时处理和解决日常安全生产等工作,发现事故隐患或其他不安全因素及时上报;发生事故按规定程序报告并处理,保护好事故现场,做好详细记录。

(十)      积极组织员工参加各类别形式的安全活动,加强 “四不伤害”、“四个一律”及分工与协作等原则性要求,主动收集、上报对安全生产工作提出合理化建议。

第二十九条    理货部副经理工作岗位安全职责:

(一)      部门副经理协助本部门经理抓好分管工作,对分管范围内的安全生产(含职业健康,下同)工作负直接领导责任。

(二)      贯彻落实公司有关安全生产的规定和要求,协助经理抓好部门安全生产管理工作。

(三)      认真执行《安全生产法》等有关安全生产,劳动保护的政策、法规和规章制度。  

(四)      协助经理检查安全防范措施的落实。

(五)      发生生产安全事故时,协助做好事故的应急救援和善后处置工作。

(六)      做好部门经理交办的其他安全工作。

第三十条  理货主管(副主管)工作岗位安全职责:

(一)      协助、指导理货员按规进行理货操作,检查理货人员执行制度情况,遵守船方和港方等的有关安全管理制度的情况,做好办事处的日常运作与管理。

(二)      协助理货部副经理做好所在办事处现场理货质量的管理、安全、质量、消防和职卫检查及督导工作。

(三)      负责对外联系事宜,做好有关协调工作及其他需要配合协助的工作,保证现场理货工作的顺利进行。

(四)      完成公司领导、部门领导及其他职能部门交办的其他事项。

第三十一条    理货班长工作岗位安全职责:

(一)      理货班长是班组安全生产(含职业健康,下同)的第一责任人,对班组在安全生产过程中的人身和设备安全负责。贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求,接受安全生产培训教育,熟悉有关规章制度和操作规程,了解安全管理重点和防范措施。

(二)      组织班组员工学习并贯彻执行公司和部门的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育班组员工遵章守纪,以身作则,制止违章,发挥班长的表率作用。

(三)      组织并参加班组的交班会、工前会、安全例会及其它安全活动,根据船舶、货种、环境等安全状况,及时调整、布置针对性安全防范措施,突出重点,预防事故发生,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

(四)      负责对新员工(包括实习)进行岗位安全教育。

(五)      负责班组安全检查,每工班不少于二次,发现安全隐患和不安全因素及时进行整改、及时上报上级领导。发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防范措施。

(六)      负责生产设备、消防设施设备、防护用品和急救器材的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育班组员工正确佩戴使用防护用品,正确使用灭火器材。

(七)      完成公司领导、部门和值班经理布置的其他安全工作。

第三十二条    理货组长工作岗位安全职责:

(一)      自觉学习、遵守国家安全生产法律、法规和安全规章,接受安全生产培训教育,熟悉有关规章制度和操作规程,了解安全管理重点和防范措施,以身作则,作好表率。

(二)      认真执行工前会的安全要求,安全防范措施布置到每个理货员,并予以落实。根据现场实际安全状况,及时调整、布置针对性安全防范措施,突出重点,预防事故发生。

(三)      严格执行现场安全检查规定,经常性巡视现场,检查本作业线理货员岗位危险源和落实安全防范措施情况,发现理货人员违章,应及时制止,发现安全隐患及时处理,并如实做好检查记录。

(四)      交接班时,必须交清楚本作业线存在的安全隐患和落实的安全防范措施。   

(五)      发生安全事故,必须保护好现场,立即向上一级管理人员或本单位负责人报告汇报,认真参加班组事故分析会。

(六)      积极完成公司、部门和班组布置的其他安全工作。

第三十三条    理货员工作岗位安全职责:

(一)      认真学习和严格遵守公司及上级要求的各项安全生产(含职业健康,下同)、的规章制度和所在岗位操作规程,并遵守船方和港方的有关安全管理制度。接受安全生产培训教育,熟悉有关规章制度和操作规程,了解安全管理重点和防范措施。

(二)      掌握本岗位作所需要的安全生产知识,提高自身的安全生产意识和安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力

(三)      严格执行部门的有关规定和要求,按照工前布置要求,做好工前准备工作,规范穿戴劳防用品,认真听取班组工前会布置安全措施,了解现场危险因素。

(四)      理货过程中集中注意力,选择安全合理站位,加强自我检查,出现新危险源时,及时采取相应措施,消除不安全隐患,并报告理货班组长。

(五)      交接班时,必须交清楚本岗位存在的安全隐患和落实的安全防范措施。   

(六)      发生安全事故,应立即报告理货组长,不得隐瞒,弄虚作假,并协助有关方面保护好现场。

(七)      认真做到“四不伤害”,有权拒绝违章作业的指令;按照“四个一律”及分工与协作等原则性要求,主动对的安全生产工作提出合理化建议

(八)      参与公司班组安全生产管理工作,积极参加公司、部门开展的各种形式的安全活动。

第三十四条    视频理货员工作岗位安全职责:

(一)      认真学习和严格遵守公司及上级要求的各项安全生产(质量、消防)的规章制度和所在岗位操作规程,并遵守船方和港方的有关安全管理制度。接受安全生产培训教育,熟悉有关规章制度和操作规程,了解安全管理重点和防范措施。

(二)      掌握本岗位工作所需要的安全生产知识,提高自身的安全生产意识和安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(三)      严格执行部门的有关规定和要求,安全用电和正确使用灭火器材。

(四)      认真做到“四不伤害”,有权拒绝违章作业的指令;按照“四个一律”及分工与协作等原则性要求,主动对的安全生产工作提出合理化建议。

(五)      发生安全事故,应立即报告理货班组长,不得隐瞒,弄虚作假,并协助有关方面保护好现场。

(六)      参与公司班组安全生产管理工作,积极参加公司、部门开展的各种形式的安全活动。

第三十五条    费收、信息服务人员工作岗位安全职责:

(一)      认真学习和严格遵守公司及上级要求的各项安全生产(含职业健康,下同)的规章制度和所在岗位操作规程,并遵守船方和港方的有关安全管理制度。

(二)      服从公司各级的安全管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,按规定要求上岗。

(三)      接受安全生产知识教育和安全操作技能的培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高自身的安全生产意识和安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(四)      发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向上一级管理人员或本单位负责人报告,发生事故按规定程序报告并处理,保护好事故现场,并做好相关记录。

(五)      认真做到“四不伤害”,有权拒绝违章作业的指令;按照“四个一律”及分工与协作等原则性要求,主动对的安全生产工作提出合理化建议。

(六)      参与公司班组安全生产管理工作,积极参加公司、部门开展的各种形式的安全活动。

第四章 附则

第三十六条    公司各岗位人员调换工种后,应按新的岗位履行安全职责。

第三十七条    本规定由公司安全生产领导小组负责解释。

第三十八条    本制度自发文之日起施行。 

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