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关于印发2014年“安康杯”竞赛活动实施方案的通知

发布时间:2014-10-09  来源:本站原创  阅读次数:724 次


 

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温外理201439

 

 

 


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关于印发2014年“安康杯”竞赛活动实施方案的通知

 

各部门、办事处


 为进一步深化“安康杯”竞赛活动,现将公司《2014年“安康杯”竞赛活动实施方案》印发给你们,望认真贯彻执行。

 

 


皇冠电玩城经典版

2014617      


 

 

2014年“安康杯”竞赛活动实施方案

贯彻落实集团及上级部门有关开展2014年 “安康杯”竞赛活动等文件精神进一步深化“安康杯”竞赛活动,持续推进皇冠电玩城经典版各项安全、健康活动的开展,促进公司职工的身心健康和企业的安全发展。公司决定开展2014年“安康杯”竞赛活动,结合公司实际,特制定本方案:

一、总体要求

深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要讲话精神,按照中国工会十六大和市委十一届六次全会精神,以及温州港集团《2014年“安康杯”竞赛活动实施意见》的要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“红线”意识和安全发展理念,以“安康杯”竞赛活动为载体,以班组为主要竞赛阵地,发挥工会组织优势,积极组织开展群众性安全、健康活动,全面加强劳动保护工作和职业病防治工作,进一步推动企业落实安全生产主体责任,提升公司职工生产安全保障能力,促进企业安全文化建设,促进企业安全生产形势持续稳定而努力。

二、竞赛主题

传播安全文化,助力安全管理,促进职业健康。

三、竞赛目标

通过建立竞赛组织,制订活动计划,以公司工会为主牵头参加比赛,积极组织进行各类竞赛活动。通过竞赛活动,努力实现“两个落实、两个提高、个为零、十个加强”的目标(见附件)。

四、主要工作

紧紧围绕“传播安全文化,助力安全管理,促进职业健康”竞赛主题和目标要求,广泛开展形式多样的安全文化宣传活动,引领职工积极参加企业安全生产民主管理和监督等实践活动。突出培育企业安全观念文化、安全行为文化和安全管理文化,进一步推进企业安全文化建设;突出开展“十个应该”,“十个不放心”活动内容,进一步促进企业安全生产主体责任的落实;着力加强企业班组安全建设,争创优秀安全班组,积极开展班组安全建设与管理成果总结和展示活动,加快企业安全生产标准化建设进程;组织广大职工开展安全生产隐患和职业危害排查治理,举办职工安全健康知识培训和普及教育活动,开展职工“四不伤害”“安全互保”等活动,提高职工自我保护意识;组织职工开展安全生产合理化建议评选,引导广大职工为企业安全生产献计献策;积极参与安全文化征文等活动,营造浓厚的活动氛围;不断强化高温季节的劳动保护工作,全面加强安全生产工作和职业病防治工作,使公司“安康杯”竞赛创建工作得以深化

五、组织领导

为加强对“安康杯”竞赛活动的领导,经研究,决定对公司“安康杯”竞赛活动领导小组调整如下:领导小组由陈万全同志担任组长,董理同志担任副组长,庄长森、王志云、叶正昌、杨琼、叶伟袁坚、叶振强、南岳、高庆和同志组成。下设办公室,庄长森同志兼办公室主任,王志云同志为办公室副主任,叶正昌、杨琼、陈椰、卢思斯、曾亮同志为成员。

办公室具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐等工作。联系电话:566690035666901156669016;传真:56669009

六、活动要求

(一)加强组织领导。要切实以竞赛活动为载体,进一步建立健全安全生产与劳动保护监督管理制度,制订贴近实际的竞赛活动计划,形成条块结合、纵向到底、横向到边、党政工团齐抓共管的组织网络和竞赛活动体系。

(二)营造活动氛围。加强对“安康杯”竞赛活动的舆论宣传,依托港报、网站、宣传栏、横幅等载体,宣传“安康杯”竞赛活动先进典型、好的做法以及工作成效,扩大“安康杯”竞赛活动的影响力,营造良好的活动氛围。

(三)创新活动形式。结合企业实际,创新竞赛项目开展形式。以职工易参与、乐参与、显成效为活动主旨,与时俱进,通过竞赛切实提升企业内部管理,通过多部门协同作战、优势互补的方式,让企业得效益,使职工有收益。

 

附件:1.企业安全文化理念内容

2. 2014年“安康杯”竞赛活动计划

 

 

 

 

 

 

附件1

企业安全文化理念

两个落实:落实企业安全生产主体责任;落实企业职工对安全生产的参与权与监督权

两个提高:提高管理者安全技术和管理水平,提高职工安全意识和自我保护技能。

三个为零:乙类以上(含乙类)工伤责任事故为零,严重的理货责任事故为零,重大职业危害事件发生为零。

十个加强:加强企业安全生产管理,加强事故隐患排查整治,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,加强工会群众监督,加强职业病防治工作,加强班组安全建设,加强女职工劳动保护,加强“安康杯”竞赛互查。

职工五个一:提一条安全卫生建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全卫生体会;接受一次安卫生产知识培训;忆一次事故教训。

企业五个一:建立一套安全卫生工作台帐;公示一次安全卫生经费的提取和使用情况;进行一次企业与职工的安全卫生工作平等协商;组织一次职工(代表)巡视安全卫生工作;组织一次职工(代表)对企业的安全卫生工作评议。

四不伤害:我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害,我保护他人不受伤害。

十个应该:应该传达的安全生产和劳动保护文件是否100%的传达;应该吸取的事故教训是否100%的吸取;应该熟悉和掌握的安全知识是否100%的掌握;应该进行的新工人上岗安全教育培训是否100%的进行;应该配发的劳动保护用品是否100%的配发;应该记录的安全台帐是否100%的符合要求;应该提取的安全经费是否100%的提取;应该投入的事故隐患治理资金是否100%的落实;应该考核奖惩的人和事是否都按规定100%的考核奖惩;应该建立的安全生产规章制度是否100%的建立。

十不放心:检查本单位有哪些不放心的人,不放心的事,不放心的班组,不放心的设备,不放心的时间,不放心的岗位,不放心的工种,不放心的措施,不放心的安全工器具和材料,不放心的工作环境。

 

 

 

 

 

 

 


附件2

2014年“安康杯”竞赛活动计划

序号

项目

       

责任人

责任部门

协助部门

实施时间

组织宣传

 

1加强活动领导,建立活动长效机制,深入开展活动。

陈万全

董理

经理室

工会

全年

2、召开“安康杯”竞赛活动动员大会,进行动员和重点布置。

董理

经理室

办公室

6

3、在宣传栏和公司网站开辟安康杯竞赛活动专栏,及时更新安康教育知识内容。

庄长森

王志云

工会

质安部

各部门

全年

4、在公司总部及办事处悬挂宣传横幅、标语。通过温州港报,集团、公司网站大力宣传“安康杯”竞赛活动。并积极组织职工写稿,发表通讯和散文丰富活动气氛。

王志云

卢思斯

质安部

党群工作部

各部门

全年

 

活动

 

 

 

 

 

 

 

 

活动

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

活动

 

 

 

 

 

 

 

 

活动

 

1、根据公司实际,围绕竞赛重点,调整竞赛领导小组,制订活动具体实施计划。

庄长森

王志云

工会

质安部

 

6

2、深入开展十个不放心、职工五个一活动。

庄长森

王志云

工会

质安部

 

111

3、组织开展十个应该、企业五个一系列活动。

庄长森

王志云

工会

质安部

 

111

4、开展安全生产合理化建议“金点子”征集活动。

王志云

质安部

各办事处

5

5、开展班组安全建设成果展示评选活动。

杨琼

办公室

各办事处

46

6、开展安全文化征文活动。

王志云

质安部

 

46

7、开展“安全生产月”、“三防”、“119天无火灾事故”等活动。

王志云

质安部

各部门

全年

8、强化安全生产主体责任意识加强生产现场安全管理,强化机动督查建制,加大专业督查力度。

王志云

叶正昌

叶振强

质安部

生产业务部

理货部

各部门

全年

9、开展以学习型、创新型、安全型、效能型、和谐型的“五型”班组创建活动,不断激发一线团队职工的积极性和创造性。

叶振强

理货部

 

全年

10、每季度定期召开由班组长参加的班组安全管理工作会议,进行标化班组的季度、年度评比工作,选树优秀安全班组,夯实企业安全生产基础。

杨琼

办公室

业务部

质安部

全年

11、开展理货英语“晨读十分钟”等活动,通过互帮互学、“理货大课堂”、师带徒、“一帮一”等培训形式,组织进行员工之间的安全和业务知识“传、帮、带”等岗位练兵活动。

袁坚

生产业务部

各办事处

全年

12、做好日常卫生管理,做好环保工作。针对办公环境、卫生打扫情况、职工休息室进行安全卫生工作情况检查,针对发现问题进行整改,及时复查。并建立一套安全卫生工作台帐,为理货场所环境创造安全、良好的条件,加大办公设施和环保投入。

杨琼

办公室

各部门

全年

13、落实公司班组建设安全管理办法,继续开展伤害预知预警(KYT卡片控制)等形式的闭环安全、质量管理工作;班组记录要注重安全注意事项的提醒和交班中,加强班组记录的规范性督导、检查工作,全面落实安全管理网络信息系统在班组中的管理和运用。

叶振强

理货部

 

全年

14、完善劳动保护分类监督管理制度,提升劳动保护工作规范化水平。举办《职工健康卫生知识及职业病预防》讲座,外聘医疗人员担任公司职业卫生管理员,落实相关安全防护和职业病防治措施,及时发放夏令防暑药品,对作业现场安全防护、防高温措施、个人防护用品配备齐全进行检查督导。定期组织职工体检,继续完善公司的《员工安全、健康档案》,关爱职工身心健康,把工会建设成为广大职工信赖的“职工之家”,并加强女职工的劳动保护工作。

庄长森

陈椰

工会

人力资源部

各部门

全年

15、开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”五个环节为主要内容的企业工会主动参与职业安全卫生工作。

庄长森

工会

 

全年

16、充分利用集团等多媒体教育培训平台,深化全员安全教育培训,多方式开展多媒体视频教育,突出重点岗位、消防安全和道路交通等的安全培训活动,加强公司专兼职安全管理人员证书的新培复审等培训。

王志云

庄长森

质安部

工会

各办事处

全年

17、组织开展外理公司第四届劳动技能竞赛,提高职工安全意识,提升岗位操作技能。

庄长森

王志云

工会

质安部

各办事处

610

18、根据季节、气候、环境等特点,有针对性地开展2次(夏季“三防”和冬季消防)以上的预案演练活动,并修改完善相关应急预案内容,提高应急能力。

王志云

叶正昌

叶振强

质安部

生产业务部

理货部

相关部门

612

19、开展事故触心、寄语动心、禁言铭心、祝福连心、座谈交心、真情暖心六心并举活动,开展部门、班组“四不伤害”承诺等教育活动。

庄长森

王志云

工会

质安部

各部门

110

20、开展“送安全、送健康、送清凉、促和谐”和“送温暖关爱职工”等系列活动。

庄长森

工会

办公室

612

21、加强公司交通车辆管理规定的执行。检查、督促交通车辆安全管理台帐,对车辆车容车况、运行状况的驾驶员自查登记检查管理,安置车辆GPS定位等装置,加强技防控制与管理。

杨琼

办公室

各部门

全年

22落实公司劳防用品管理相关制度,监督规范配备标准、采购、发放和使用过程的管理。

庄长森

陈椰

工会

人力资源部

各部门

全年

23、加强前勤码头集装箱桥吊理货间的监控设施和理货新系统的软、硬件的建设,改善现场吊箱理货人员作业条件,提高码头前沿理货现场的安全防控能力。

叶正昌

叶振强

生产业务部

理货部

质安部

各办事处

全年

24、开展“安康杯”羽毛球、乒乓球等健身业余练习,与边防进行理货人员“军训”活动,进行登山、钓鱼等与相关单位联谊的职工文体比赛。

庄长森

陈椰

工会

各部门

1-10

检查总结评比

1、组织安康杯竞赛活动经验交流、互查,对安康杯竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。

各部门负责人

各部门

 

10

2、有关部门做好自查和总结工作。

各部门负责人

各部门

 

10

3、总结活动并书面上报材料。

庄长森

王志云

工会

质安部

 

11

4、参加集团考核评选活动。

庄长森

王志云

工会

质安部

 

12

 

巩固提高

 

1、建立、健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料,加强信息交流,确保“安康杯”竞赛活动健康发展。

王志云

庄长森

杨琼

陈椰

卢思斯

质安部

工会

办公室

党群工作部

 

112

2、通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制,建立健全“主动参与”安全生产长效机制,推动和谐劳动关系建设,巩固公司稳定的安全生产形势。

庄长森

王志云

杨琼

陈椰

卢思斯

工会

质安部

办公室

党群工作部

 

跨年

                                   


皇冠电玩城经典版                2014617印发

 

 

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