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安全质量文件

关于印发2014年度安全生产培训工作要点的通知

发布时间:2014-10-09  来源:本站原创  阅读次数:860 次


 

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温外理201422

 

 

 


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关于印发2014年度安全生产培训工作要点的

通知

 

各部门、办事处



                     

 


                  皇冠电玩城经典版

                        2014年4月24


 


 


皇冠电玩城经典版

2014年安全生产培训工作要点

 

2014年公司安全生产宣传教育培训工作的总体思路是:以党的十八届三中全会精神为指导,深入贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔201210号)和各级政府、部门关于加强安全生产工作的决策部署,强化《安全生产法》等有关法律、法规宣传,牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,坚持依法培训、按需施教的工作理念,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点,进一步加强安全培训工作的信息化工作,全面加强安全培训基础建设,发挥公司总部集中式培训和一线办事处、班组全员安全培训的点面结合作用,突出重点岗位和新进、转岗员工的安全技能教育和掌握,全面提升企业管理人员、从业人员和安全监管人员的整体素质,构筑“平安外理”,为生产经营工作提供坚强的安全保障。重点做好以下几方面工作:

一、强化宣传,牢固树立安全培训意识

要按照“抓教育就是保安全、保安全就是促发展”的要求,以宣传贯彻安全生产法律法规、条例、标准为内容,充分利用各类宣传媒介,拓宽安全生产宣传文化阵地,着力推进安全生产宣传教育“进站队、进班组、进现场”活动,不断扩大安全生产宣传教育面,加强对安全生产法律、防范救援知识和国家有关安全生产方针政策的宣传,进一步普及安全生产基本知识。公司各级要高度重视、深刻认识安全培训的实际意义,安全意识决定事故发生概率,安全教育培训作为提高职工安全素质和自我保护意识的重要手段,我们要通过科学、合理地制订年度培训方案和计划,扎实开展相关工作,确保完成年度安全培训的计划和任务,加强办事处(班组)的现场安全管理能力培训的实效性。引导广大企业干部职工自觉参与到安全宣传教育中来、自觉投身到安全教育培训活动中来,确保培训的覆盖面,从而达到不断增强安全责任意识、安全道德意识和事故防范能力。

二、分类定标,切实加强全员安全培训工作

(一)全面深化和推进全员安全培训,保质保量完成集团下达的年培训总人次指标要求,要落实责任,做好新工艺、新技术、新设备、新材料投入使用后的培训工作。突出重点岗位、消防安全和道路交通等的安全培训。确保公司职工的月度培训覆盖面达100%,新进、转(复)岗员工三级教育率达100%

(二)加强公司专兼职安全生产管理人员证书的复培、换证和新培工作。《安全培训合格证书》现已实行“每年复培,到期换证”的培训模式,按照集团计划每年两期(上下半年各一期)联系温州市技术服务中心集中开展培训,计划进行已持证复培9人,换证2人,新培3人,对安全管理技能和知识及时进行外培更新。并积极组织参加集团组织开展的有针对性地安全教育轮训活动,进一步提高公司各级管理人员的安全生产法制意识和管理水平。

(三)组织指导开展劳务派遣工的基本安全知识培训,确保劳务派遣工与本企业职工接受同等安全培训,明确其所在岗位的安全、质量工作要求,每人每年要进行不少于12个学时的增强性培训;所在部门、班组要加强对劳务派遣人员的培训管理,建立安全培训学时统计专项台账,确保培训工作的落实。

(四)加强班组的安全教育培训工作。要着力解决班组安全建设中存在的执行不到位、发展不平衡、内容不丰富、配合不紧密等问题;以办事处、班组为单位,继续加强从业人员的“三级”安全培训教育,突出新工人、新工艺、新货种的教育培训工作,确保以班组长、新工人、劳务派遣工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗,提高现场安全防线管控及事故隐患排查治理能力。

三、落实责任,强化安全培训基层基础建设

(一)将安全培训要求细化分解,纳入公司各级部门的年度安全、质量工作目标责任和考核内容中,并认真落实。

(二)要加大安全生产培训投入,在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费。

(三)做好安全培训人数上报和培训台账的管理工作。

1.要把安全培训纳入安全生产监督检查的重要内容,对上报的安全培训人数要与实际安全培训台账相对应,做好公司总部安全培训台账的汇总登记,重点加强办事处及班组等基础级培训台帐的监督检查工作。

2.安全培训内容包括:新进员工“三级”安全教育培训,员工转岗安全教育培训,新岗位、新技术、新操作方法的安全知识培训,安全法律法规、操作规程、规章制度、事故案例安全教育培训,职业安全卫生、安全技术知识和工作经验教训的安全培训等。

3.公司总部和各办事处非安全类业务知识培训等项目不在安全培训的统计范畴,要进行分页记录,确保安全宣传教育培训活动记录的有效性。

4. 每次安全培训要有主讲人来具体负责,注重培训培训效果,每次培训时间要求不少于一个学时(40分钟)。

5.公司总部和各办事处均统一使用专门印制的“安全宣传教育培训活动”台帐,公司质量安全部就台帐的具体格式填制负责监督指导。

(四)加大培训教材开发力度,扩大培训教学覆盖面,不断更新安全教育的教材,提高安全培训教材的针对性、实用性和有效性。

(五)建立安全生产培训报告和通报制度。公司制定年度安全教育培训计划,各办事处每月定期向公司质安部报告安全生产培训情况(见附件23),对安全培训未及时上报或未达要求的办事处进行通报批评,并进行整改落实。公司质安部每月定期向集团安委办报告安全生产培训情况,并及时与公司工会、人力资源部进行培训讯息互通。

(六)积极组织参加外部和集团组织的安全培训,充分依托安全培训机构力量,切实提高安全培训质量;加强对集团和上级安全文件的学习和讨论,学习理解国家标准、行业标准对本企业安全规范的要求,贯彻落实企业执行的安全文件、规定和岗位安全规范等制度要求。

四、提升效果,切实推进安全培训信息化工程

(一)充分利用多媒体教育平台。

集团多媒体教育平台已经运行一年,总体运行情况良好。公司各级要继续利用平台信息化教育的优势,提高培训学习的趣味性、灵活性和主动性,部门、班组每季度至少开展1次多媒体教育平台培训,推动安全生产知识快速普及,提升安全技能培训的质量和效率,促进个性化学习和自主性学习,推动全员培训、长期学习和学习型企业的形成。

(二)实现安全培训信息资源的共享。

培训信息资源的开发,既是安全生产培训信息化建设的基础,也是安全生产培训信息化建设的长期任务。公司要按照集团要求进行更新完善安全培训资料库,不断丰富培训教材内容,扩大培训资料容量,及时上传好的培训素材(文本、视频、幻灯片等),并鼓励职能部门与班组结合自身安全职能和特性进行深入采集,不断提高培训的吸引力,逐步搭建多元化的职业教育培训体系。

五、营造氛围,切实加大安全生产宣传力度

(一)要做好上级有关安全培训文件的宣贯工作,充分借助公司网站的舆论导向作用,积极鼓励职工撰写反映参与公司安全活动和班组安全建设的新闻稿件,宣传安全工作的先进经验和典型做法,切实增强全体干部职工主动参与安全培训的积极性,努力提升整体安全管理水平。

(二)高度重视安全教育培训工作,积极开展岗位练兵、技能比武和劳动竞赛等活动,并结合“安全生产月”、“安康杯”活动,深入开展安全生产宣传教育,向全体干部职工普及安全生产知识,真正做到深入人心。

(三)为确保2014年安全培训任务的完成,集团安委办下达了培训考核指标(指标分解表见附件1)。各基层单位要确保完成市里下达的培训指标。

(三)紧紧围绕公司今年培训工作重点,扎实落实公司安全生产培训计划(见附件1),从实际出发,紧紧围绕今年培训工作重点,扎实开展安全教育培训工作

 

附件:1.公司2014年度安全生产培训计划表

      2.理货办事处安全培训工作开展情况月报表

      3.安全工作培训期数月度汇总表


                                                                  

 

 

 

 

 

附件1                                                                     

 皇冠电玩城经典版2014年度安全生产培训计划表

时间

内容

对象

培训人次

责任部门

1

安全生产知识培训(传达集团及上级有关消防、春运、两节、冬季三防等文件精神)

公司总部及办事处负责人等相关人员

50

质量安全部

一线办事处班组安全培训(学习国家法律法规及公司安全操作规程、员工行为规范,强化事故案例学习)

前勤一线职工

七里、金鑫、状元岙办事处

2

安全生产知识培训(传达集团及上级有关安全生产文件精神,火灾隐患排查与消防知识、事故案例分析等)

公司总部及办事处负责人等相关人员

50

质量安全部

公司标准化新版《安全管理制度汇编》文件培训及贯标要点交流讨论会。

公司总部及办事处负责人等

质量安全部

交通车驾驶员季度安全培训(春季交通车安全防范知识)

交通车驾驶员

质量安全部、生产业务部、办公室

一线办事处班组安全培训(学习国家法律法规及公司安全操作规程、员工行为规范,强化事故案例学习)

前勤一线职工

七里、金鑫、状元岙办事处

3

安全生产知识培训(传达集团及上级有关安全生产文件精神,集团多媒体教育平台资料培训)

公司总部及办事处负责人等相关人员

60

质量安全部

去外埠兄弟皇冠电玩城经典版进行安全生产、业务与班组建设方面的经验学习

工会、生产业务部、质量安全部及办事处班组人员

生产业务部

一线办事处班组安全培训(学习国家法律法规及公司安全操作规程、员工行为规范,强化事故案例学习)

前勤一线职工

七里、金鑫、状元岙办事处

4

安全生产知识培训(传达集团及上级有关安全生产文件精神,公司部门安全生产职责与考核奖惩等制度培训)

公司总部及办事处负责人等相关人员

60

质量安全部

安全生产管理人员资格证书培训(复培、换证11名,预分2批的第一批)

公司已取证的专、兼职安全管理人员

质量安全部

交通车驾驶员季度安全培训(交通车安全、卫生管理等知识)

交通车驾驶员

质量安全部

一线办事处班组安全培训(学习国家法律法规及公司安全操作规程、员工行为规范,强化事故案例学习)

前勤一线职工

七里、金鑫、状元岙办事处

5

公司健康知识讲座等

企业员工

60

人力资源部

安全生产知识培训(传达集团及上级有关安全生产文件精神,集团多媒体教育平台资料培训)

公司总部及办事处负责人等相关人员

质量安全部

一线办事处班组安全培训(学习国家法律法规及公司安全操作规程、员工行为规范,强化事故案例学习)

前勤一线职工

七里、金鑫、状元岙办事处

6

“安全生产月”的安全教育培训(综合日活动)

企业员工

70

质量安全部

安全生产管理人员安全证书培训(新培3名)

相关部门、班组新增的专、兼职安全管理人员

质量安全部

预案演练和培训(防台或事故上报演练)

企业员工

生产业务部及相关办事处

一线办事处班组安全培训(学习国家法律法规及公司安全操作规程、员工行为规范,强化事故案例学习)

前勤一线职工

七里、金鑫、状元岙办事处

7

安全生产知识培训(传达集团及上级有关安全生产文件精神,组织进行安全生产标准化持续改进等长效机制制度的培训)

公司总部及办事处负责人等相关人员

60

质量安全部

交通车驾驶员季度安全培训(交通车应急处置能力及相关知识)

交通车驾驶员

质量安全部、生产业务部、办公室

安全生产管理人员资格证书培训(复培、换证11名,预分2批的第二批)

公司已取证的专、兼职安全管理人员

质量安全部

一线办事处班组安全培训(学习国家法律法规及公司安全操作规程、员工行为规范,强化事故案例学习)

前勤一线职工

七里、金鑫、状元岙办事处

8

安全生产知识培训((传达集团及上级有关安全生产文件精神,集团多媒体教育平台资料培训)

公司总部及办事处负责人等相关人员

60

质量安全部

化工品、水尺计重等危险作业劳防用品使用和管理,其他委托性理货、外出和相关方业务、安全管理制度的培训

相关人员

生产业务部

质量安全部

一线办事处班组安全培训(学习国家法律法规及公司安全操作规程、员工行为规范,强化事故案例学习)

前勤一线职工

七里、金鑫、状元岙办事处

9

公司年度“安康杯”职工劳动技能竞赛(预、决赛)

前勤一线职工

100

人力资源部

安全生产知识培训(传达集团及上级有关安全生产文件精神,安全风险管理和意识知识)

公司总部及办事处负责人等相关人员

质量安全部

一线办事处班组安全培训(学习国家法律法规及公司安全操作规程、员工行为规范,强化事故案例学习)

前勤一线职工

七里、金鑫、状元岙办事处

10

安全生产标准化等相关知识培训(外聘指导)

企业员工

70

质量安全部

交通车驾驶员安全培训(冬季交通安全知识)

交通车驾驶员

质量安全部

进行公司劳动政策和劳务派遣工相关管理制度的培训

企业员工

人力资源部

一线办事处班组安全培训(学习国家法律法规及公司安全操作规程、员工行为规范,强化事故案例学习)

前勤一线职工

七里、金鑫、状元岙办事处

11

安全生产知识培训(传达集团及上级有关安全生产文件精神,集团多媒体教育平台资料培训)

公司总部及办事处负责人等相关人员

60

质量安全部

消防安全知识讲座和消防预案演练(现场处置方案等)

企业员工

安全生产部及相关办事处

一线办事处班组安全培训(学习国家法律法规及公司安全操作规程、员工行为规范,强化事故案例学习)

前勤一线职工

七里、金鑫、状元岙办事处

12

安全生产知识培训(传达集团及上级有关安全生产文件精神,冬季“三防”、消防安全资料学习、建议意见座谈会)

公司总部及办事处负责人等相关人员

50

质量安全部

一线办事处班组安全培训(学习国家法律法规及公司安全操作规程、员工行为规范,强化事故案例学习)

前勤一线职工

七里、金鑫、状元岙办事处

临时

新进、转岗员工三级安全教育

新进、转岗员工

待定

质量安全部

年度培训计划人数总计

750

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

理货办事处安全培训工作开展情况月报表

(截止     日)

填报部门(盖章):                     填表日期:       

        项目

人数

  人员  

 

 

小 计

备 注

本月数

累计数

本月数

累计数

一线理货部

安全管理人员(含班组长)

 

 

 

 

 

 

普通员工

 

 

 

 

 

 

特种作业人员

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

说明(含安全方面的通讯报道情况):

 

 

填表人(签字):                        联系电话:

(注:本报表每月24日前上报公司质安部,联系人:王志云、曾亮)    

附件3

安全工作培训期数月度汇总表

20      月份

培训期数

培训日期

培训内容

培训

人数

学时数

主讲人

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

填报部门:

填表人:                                联系电话:

(注:本报表每月24日前上报公司质安部,联系人:王志云、曾亮

 

 

 

 

                                  


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