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安康杯竞赛活动

关于印发皇冠电玩城经典版2012年“安康杯”竞赛活动实施方案的通知

发布时间:2012-07-16  来源:本站原创  阅读次数:1270 次



为进一步深化“安康杯”竞赛活动,现将公司《2012年“安康杯”竞赛活动实施方案》印发给你们,望认真贯彻执行。

 

 


一二年五月二十九日


 


 

 

 

 

 

2012年“安康杯”竞赛活动实施方案

为进一步深化“安康杯”竞赛活动,持续推进公司各项安全、健康活动的开展。针对今年安全工作的重点,进行安全生产标准化建设、加强班组安全建设与实现班组安全自我管理、加强有针对性的安全宣传教育培训工作,加强事故隐患查找和整改的力度,加大和改进安全生产的投入,促进公司职工的身心健康和企业的安全发展。公司决定开展2012年“安康杯”竞赛活动,现结合公司实际,特制定本方案:

一、总体要求

深入贯彻落实科学发展观,围绕外理司“品牌形象建设年这个中心,固树立科学发展、安全发展的理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛为载体,以“传播安全文化,助力安全管理,促进职业健康”为主题,以 “企业五个一”和 “职工五个一”为基本内容,进一步完善、健全安全生产标准和制度要求、在大力查改事故隐患的基础上认真落实整改措施,加强各级的安全培训和教育,发挥工会组织主动参与职业安全卫生工作、积极引导广大职工遵章守纪,提高职工参与安全生产民主监督、民主管理的积极性,并结合公司实际,大力开展班组和职工自查结合的自我安全管理工作。同时加强公司《员工安全行为规范》在各岗位的落实工作,举办安全生产有关的摄影比赛、文体活动、职工劳动竞赛和亲情家书征文等项活动,大力促进具有外理特色的安全观念、安全行为、安全管理文化的形成,不断改善企业生产环境,推动和谐劳动关系的建立,为巩固公司平稳的安全形势,构建和谐企业作贡献。

二、竞赛目标

通过建立竞赛组织,制订活动计划,参加比赛。通过竞赛活动,努力实现“两个落实、两个提高、两个为零、八个加强”的目标。(两个落实:落实企业安全生产主体责任;落实企业职工对安全生产的参与权与监督权。两个提高:提高公司管理者安全技术和管理水平;提高职工安全意识和自我保护技能。两个为零:乙类以上(含乙类)工伤责任事故为零;严重的理货责任事故为零。八个加强:加强企业安全质量管理和安全质量制度落实;加强现场监督检查和事故隐患排查整治;加强安全健康经费投入和职业病的防治工作;加强安全文化建设和技术创新;加强各级各类职工的安全健康教育;加强标化班组的安全质量建设;加强工会群众的劳动保护等监督管理和女职工的劳动保护工作;加强交通车的安全管理和公司的消防、卫生、安全用电和节约用电的监督管理工作。)

三、组织领导

公司为加强对“安康杯”竞赛活动的领导,今年对公司“安康杯”竞赛活动领导小组进行调整。成立了以公司总经理为组长,副总经理为副组长,各部门负责人、工会和党群等相关人员为成员的领导机构。

公司“安康杯”竞赛活动领导小组办公室具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐等工作。

四、工作安排

根据以上总体要求和竞赛目标,2012年“安康杯”竞赛活动着重抓好以下工作:

(一) 培育企业安全文化 多渠道加强安全教育宣传

企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的,是企业物质和精神财富的体现,引导企业实现安全生产执行力由强制性到自觉性的转变,引导职工安全思想由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变,是企业发展和提升自我的需要,是企业和职工本质安全的有力保障。

要通过培育安全观念文化、安全行为文化和安全管理文化,在继续深入地开展企业“五个一”和职工“五个一”活动(职工五个一:提一条安全卫生建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全卫生体会;接受一次安卫生产知识培训;忆一次事故教训。企业五个一:建立一套安全卫生工作台帐;公示一次安全卫生经费的提取和使用情况;进行一次企业与职工的安全卫生工作平等协商;组织一次职工(代表)巡视安全卫生工作;组织一次职工(代表)对企业的安全卫生工作评议。)的基础上,深入开展“四不伤害”(四不伤害:我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害,我保护他人不受伤害。)、“十个应该”(应该传达的安全生产和劳动保护文件是否100%传达,应该吸取的事故教训是否100%的吸取,应该熟悉和掌握的安全知识是否100%的掌握,应该进行的新工人上岗安全教育培训是否100%的进行,应该配发的劳动保护用品是否100%配发,应该记录的安全台帐是否100%符合要求,应该提取的安全经费是否100%提取,应该投入的事故隐患治理资金是否100%的落实,应该考核奖惩的人和事是否都按规定100%的考核奖惩,应该建立的安全生产规章制度是否100%的建立)和“十个不放心”(检查你单位有哪些不放心的人,不放心的事,不放心的班组,不放心的设备,不放心的时间,不放心的岗位,不放心的工种,不放心的措施,不放心的安全工器具和材料,不放心的工作环境)活动。把“十个应该”和企业“五个一”活动作为组织职工开展劳动安全卫生工作民主管理的主要形式,推动企业工会主动参与安全生产工作,强化安全生产基础。把“十个不放心”和职工“五个一”活动作为隐患查找活动的重点,通过网络、张贴宣传标语、发放安全生产消防卫生资料、播放安全生产电教片、多媒体教育培训平台等安全教育网络培训、开展职工劳动技能竞赛等喜闻乐见的方式方法,宣教疏导、寓教于乐、潜移默化地把安全文化真正渗透到职工的生产和生活中去。

(二)促进安全标化建设,全面加强安全管理工作。

一是强化安全管理长效机制建设。注重安全制度的规范性建设注重安全队伍建设;注重安全投入;注重现场监管。初步建立符合皇冠电玩城经典版行业特色的安全生产达标标准,增强使命感,全力推进工作的实施。二是进一步深化主体责任,强化执行落实。要自觉落实好企业的安全生产主体职责和明确各级的安全责任,严格行政问责制度。把好安全生产关,进一步落实安全生产责任区、责任制、责任人和责任追究制;完善安全生产警告公示和员工安全计分管理制度,及时曝光或公布违章情况;严肃进行安全生产奖惩,将安全生产工作与员工的评优评先、领导干部的绩效考核进行直接挂钩。三是加强隐患排查治理。加强公司岗位危险源辨识和风险控制措施落实工作,建立员工相互监督、班组长监督、部门监督、公司级监督等的多层安全监督网络,公司分管领导协同各办事处要加强与港口交叉作业单位的沟通,发挥理货人员现场第三方监督的作用,并配合集团专业部门、安全督查组、安全机动小组的监督工作,共同治理安全隐患,保证安全生产。并通过公司重点时段轮值工作和领导带队巡查等制度的落实,分项逐条抓落实,打造无缝隙责任链条。组织召开现场分析会或先进典型交流会,推进整治工作全面深入。四是强化员工素质教育和有效宣传。抓好公司各部门负责人、班组长和从业人员的安全培训管理,加强新进人员岗前培训工作,加强班组长安全管理培训力度,特别要做好对基层一线操作人员的培训工作;宣传贯彻安全生产法律法规,普及安全知识。开展经常性的安全生产宣传教育活动,不断提高广大干部职工的事故防范和逃生能力。五是认真落实交通车辆及各类设备的维修保养制度,加强公司交通车驾驶员的安全行驶意识,定期开展车容车貌的检查和督查工作。

(三)积极加强班组安全建设。

一是要认真落实标准化班组建设管理办法,以班组队伍建设为核心,做到有创新、有特色,对照标准化班组建设实施细则及考评标准全面开展班组安全管理工作。二是要体现班组全员参加安全管理,确保企业的规章制度真正落实并规范员工行为,确保安全生产“三基”(基层、基础、基本功)落实在一线岗位。三是要加强对班组安全建设活动的督查,及时总结好的做法和成功经验,进行宣传交流和推广。四是选树优秀安全标化班组和班组安全先进个人,适时对部分典型班组进行系列宣传报道,使广大职工更进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义、内容和效果,营造班组安全文化氛围。

(四)工会履行代表职工的维权职责,深入推进“主动参与”机制。

今年4月份皇冠电玩城经典版工会进行了二届换届,新的工会组织要更多地深入基层一线,了解、改善职工的劳动安全卫生状况,在预防或减少职业危害和安全隐患中,发挥工会组织维护职工劳动安全卫生权益的职能作用,促进企业安全生产管理上台阶。在已建立劳动保护分级分类管理等系列制度的基础上,逐步推进企业劳动保护工作规范化,不断提高劳动保护工作整体水平;宣贯国家劳动卫生法律法规和方针政策,加强岗位职业危害告知,落实职工劳动安全卫生知情权;以《浙江省企业民主管理条例》、《浙江省集体合同条例》出台为契机,就安全卫生问题开展平等协商,签订劳动安全卫生专项集体合同;提高职工安全意识,增强杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的自觉性;开展职工安全卫生知识普及教育,积极发动职工提安全卫生合理化建议;建立健全公司的安全卫生制度,监督企业足额提取和合理使用安全生产经费,落实职工安全培训教育制度,提高职工的安全意识和技能;监督公司各级部门、人员按要求配备和穿戴劳动防护用品;及时查找和监督事故隐患整改落实情况;并积极开展“送安全、送健康、送清凉、促和谐”系列活动。

(五)进一步改善职工生产、生活环境。一是要健全卫生清洁制度,做好生产办公场所日常卫生管理,完善企业后勤保障设施、设备,改善工作办公环境,加大环保投入,创建“绿色办公”环境。二是要加强职工职业病防治知识普及教育与日常保护工作,外聘医疗人员担任公司职业卫生管理员,举办《职工健康卫生知识及职业病预防》讲座,进一步落实作业现场防尘、防噪、防高温措施,确保个人防护用品配备齐全,定期组织职工体检,关爱职工身心健康。

五、工作要求

(一)加强领导,齐抓共管“安康杯”竞赛活动是安全生产工作的重要内容之一。公司各级要高度重视,注重发挥党政工团组织的作用,在企业内部形成党政工团齐抓共管、职工群策群力的安全生产工作格局。

(二)密切配合,优势互补。“安康杯”竞赛是一项跨部门的系列活动。各部门要密切配合、相互协作,认真研究和充实竞赛具体工作方案,形成协同作战、优势互补的工作机制。

(三)结合实际,注重实效。要紧密结合安全生产实际开展竞赛活动,以进一步深化安全知识培训为重点,以不断完善安全制度建设和体现现场安全监管成果为着力点,扩大竞赛影响,以竞赛促安全、以竞赛保安全,提高竞赛实效性。

(四)丰富载体,创新发展。要把“安康杯”竞赛与企业文化建设、环境卫生健康、质量提升工程建设、节能降耗和文明单位创建等活动结合起来,根据皇冠电玩城经典版自身特点,发挥自身优势,积极筹划开展各具特色的活动,不断创新活动内容和形式。

(五)选树典型,加强交流。要及时总结在“安康杯”竞赛活动中出现的好经验和好做法,积极宣传竞赛活动中涌现出的优胜部门、优秀班组和先进个人,使广大职工进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义、内容和效果。

 

附件:2012年“安康杯”竞赛活动计划

 

 

 

 

 

 



皇冠电玩城经典版       2012528印发

 

 

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